為全面落實(shí)公司人事規章管理制度，有效提高公司管理水平，5月4日，公司綜合部成功組織了公司規章制度宣貫培訓。培訓由總經(jīng)理助理兼綜合部經(jīng)理周玲進(jìn)行講解，公司全體員工參加了培訓。

        公司規章制度是公司管理的依據和準則，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的重要保證。本次培訓，綜合部重點(diǎn)對員工招聘、入職和轉正流程、工作規范和行為準則、考勤和休假管理、員工培訓與發(fā)展管理、員工獎懲制度、員工異動(dòng)管理等內容進(jìn)行了宣貫，并進(jìn)行了現場(chǎng)測試及問(wèn)答。
        通過(guò)此次學(xué)習培訓，增強了廣大員工自覺(jué)遵守公司各種規章制度的責任意識，加深了對公司企業(yè)文化建設的認同感，確保各項制度得到貫徹執行，為公司進(jìn)行規范化管理提供保障。